NARODOWE CENTRUM KRWI

OGŁASZA NABÓR

NA STANOWISKO

młodszego specjalisty / specjalisty / młodszej specjalistki / specjalistki w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami

wymiar etatu: 0,5- 1,0

forma zatrudnienia: umowa o pracę

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

wysokość wynagrodzenia - zasadnicze

młodszy specjalista / młodsza specjalistka 5000-6130 zł

specjalista /specjalistka 5030- 7590 zł

Dokumenty należy złożyć do: 14 września 2026 r. na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.

Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

NARODOWE CENTRUM KRWI

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

główny specjalista/ starszy specjalista / główna specjalistka/starsza specjalistka ds. wsparcia merytorycznego wdrożenia i rozwoju systemu e-Krew w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami

wymiar etatu: 1 - praca zdalna

forma zatrudnienia: umowa o pracę

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

wysokość wynagrodzenia - zasadnicze

starszy specjalista 5050- 8460 zł

główny specjalista 5100-10240 zł

Dokumenty należy złożyć do: 14 września 2026 r. na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.

Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą  rozpatrywane.

O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

NARODOWE CENTRUM KRWI

OGŁASZA NABÓR

NA STANOWISKO

młodszego specjalisty / specjalisty / młodszej specjalistki / specjalistki w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami

wymiar etatu: 1,0

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

wysokość wynagrodzenia - zasadnicze

młodszy specjalista / młodsza specjalistka 5000-6130 zł

specjalista /specjalistka 5030-7590 zł

Dokumenty należy złożyć do: 26 lipca 2026 r. na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.

Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

NARODOWE CENTRUM KRWI

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

główny specjalista/ specjalista / główna specjalistka/specjalistka ds. wsparcia merytorycznego wdrożenia i rozwoju systemu e-Krew w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami

wymiar etatu: 1 - praca zdalna

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

wysokość wynagrodzenia - zasadnicze

specjalista 5030-7590 zł

główny specjalista 5100-10240 zł

Dokumenty należy złożyć do: 26 lipca 2026 r. na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.

Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą  rozpatrywane.

O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

NARODOWE CENTRUM KRWI

OGŁASZA NABÓR

NA STANOWISKO

główny specjalista/ główna specjalistka ds. jakości szkoleń „szytych na miarę” – w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami

wymiar etatu: ½ - praca zdalna

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

wysokość wynagrodzenia: 7 000 zł brutto brutto miesięcznie

INFORMACJE O PROJEKCIE FERS pn.: „Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach  programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 – celem projektu jest podniesienie kompetencji kadry pracowników i pracowniczek we wszystkich centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa (CKiK) w Polsce, w tym kadr medycznych, organizacyjnych, administracyjnych systemu ochrony zdrowia przez realizację szkoleń eksperckich w zakresie kompetencji miękkich (interpersonalnych) i twardych (specjalistycznych i technicznych).

WYMAGANIE NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe ,
2. udokumentowana znajomość specyfiki obszaru krwiodawstwa i krwiolecznictwa, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji publicznej służby krwi w Polsce i zasad jej funkcjonowania,
3. doświadczenie w realizacji projektów unijnych – szkoleniowych ,
4. znajomość środowiska MS Windows z pakietem Office (w szczególności Excel) oraz narzędzi wykorzystywanych w pracy zdalnej,
5. umiejętność planowania i zarządzania wieloma zadaniami/ procesami realizowanymi w tym samym czasie,
6. wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania,
7. myślenie analityczne, rzetelność i terminowość,
8. samodzielność.

WYMAGANIE DODATKOWE

• mile widziana znajomość prawodawstwa w obszarze krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

ZAKRES ZADAŃ

1. analiza, synteza jakości i treści szkoleń "szytych na miarę",

2. zbieranie danych na temat potrzeb szkoleniowych uczestników i analiza merytoryczna

dostarczonych prac tj. narzędzie metodyczne do identyfikacji potrzeb szkoleniowych,

3. analiza przeprowadzonych badań ankietowych wraz z raportem z wynikami badania,

4. identyfikacja obszarów wymagających wsparcia i formułowanie zaleceń służących doskonaleniu jakości, zarówno w odniesieniu do formy jak i treści szkoleń, gromadzenie i dostarczenie wytworów materialnych wiedzy,

5. prowadzenie sesji pytań i odpowiedzi dotyczących zagadnień specjalistycznych z zakresu

krwiodawstwa i krwiolecznictwa,

6. weryfikacja i analiza wszystkich ramowych programów i planów szkoleniowych, pod kątem

spójności, jasności oraz efektywności,

7. analiza i weryfikacja materiałów merytorycznych (materiałów szkoleniowych, ankiet satysfakcji i raportów z badania, testów wiedzy, sprawozdań z przeprowadzonych symulacji ataków z opisem ich skuteczności) oraz sprawdzenie spójności materiałów merytorycznych w obrębie całego programu szkoleniowego,

8. kontrola zgodności materiałów merytorycznych z wymogami formalnymi i językowymi (czytelność edytorska, formatowanie, styl przekazu), w tym weryfikacja dopasowania odmiany, stylu i rejestru języka używanego przez ekspertów do kompetencji komunikacyjnych uczestników i formułowanie zaleceń dotyczących stopnia staranności właściwego dla zamierzonych wypowiedzi językowych o określonym celu (co obejmuje również ocenę doboru słownictwa),

9. dostarczenie merytorycznej wiedzy z zakresu krwiodawstwa i krwiolecznictwa wyłonionemu wykonawcy szkoleń.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• życiorys/CV (zawierający informacje, o których mowa w art. 22 ¹  §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320, ze zm.) - imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska (pkt 1-2-3 wymagań niezbędnych),
• kopie dokumentów, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe oraz potwierdzające posiadanie umiejętności, wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków głównego specjalisty/głównej specjalistki ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”– w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W Narodowym Centrum Krwi dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanym dalej RODO. Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych znajduje się pod następującym linkiem https://www.gov.pl/web/nck/klauzula-informacyjna1

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://www.gov.pl/web/nck/mapa-strony?show-bip=true

Zastrzega się możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

Dokumenty należy złożyć do: 5.02.2026 r. na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.

Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

NARODOWE CENTRUM KRWI OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

specjalista/specjalistka ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”– w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami

wymiar etatu: ½ - praca zdalna

miejsce wykonywania pracy: Warszawa

wysokość wynagrodzenia: ok. 7 000 zł brutto brutto miesięcznie

INFORMACJE O PROJEKCIE FERS pn.: „Szkolenia kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach  programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 – celem projektu jest podniesienie kompetencji kadry pracowników i pracowniczek we wszystkich centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa (CKiK) w Polsce, w tym kadr medycznych, organizacyjnych, administracyjnych systemu ochrony zdrowia przez realizację szkoleń eksperckich w zakresie kompetencji miękkich (interpersonalnych) i twardych (specjalistycznych i technicznych).

WYMAGANIE NIEZBĘDNE

1. wykształcenie wyższe ,
2. udokumentowana znajomość specyfiki obszaru krwiodawstwa i krwiolecznictwa, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji publicznej służby krwi w Polsce i zasad jej funkcjonowania,
3. doświadczenie w realizacji projektów unijnych – szkoleniowych ,
4. znajomość środowiska MS Windows z pakietem Office (w szczególności Excel) oraz narzędzi wykorzystywanych w pracy zdalnej,
5. umiejętność planowania i zarządzania wieloma zadaniami/ procesami realizowanymi w tym samym czasie,
6. wysoki poziom zaangażowania w realizowane zadania,
7. myślenie analityczne, rzetelność i terminowość,
8. samodzielność.

WYMAGANIE DODATKOWE

• mile widziana znajomość prawodawstwa w obszarze krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

ZAKRES ZADAŃ

1. analiza, synteza jakości i treści szkoleń "szytych na miarę",

2. zbieranie danych na temat potrzeb szkoleniowych uczestników i analiza merytoryczna dostarczonych prac tj. narzędzie metodyczne do identyfikacji potrzeb szkoleniowych,

3. analiza przeprowadzonych badań ankietowych wraz z raportem z wynikami badania,

4. identyfikacja obszarów wymagających wsparcia i formułowanie zaleceń służących doskonaleniu jakości, zarówno w odniesieniu do formy jak i treści szkoleń, gromadzenie i dostarczenie wytworów materialnych wiedzy,

5. prowadzenie sesji pytań i odpowiedzi dotyczących zagadnień specjalistycznych z zakresu krwiodawstwa i krwiolecznictwa.

6. weryfikacja i analiza wszystkich ramowych programów i planów szkoleniowych, pod kątem spójności, jasności oraz efektywności,

7. analiza i weryfikacja materiałów merytorycznych (materiałów szkoleniowych, ankiet satysfakcji i raportów z badania, testów wiedzy, sprawozdań z przeprowadzonych symulacji ataków z opisem ich skuteczności) oraz sprawdzenie spójności materiałów merytorycznych w obrębie całego programu szkoleniowego,

8. kontrola zgodności materiałów merytorycznych z wymogami formalnymi i językowymi (czytelność edytorska, formatowanie, styl przekazu), w tym weryfikacja dopasowania odmiany, stylu i rejestru języka używanego przez ekspertów do kompetencji komunikacyjnych uczestników i formułowanie zaleceń dotyczących stopnia staranności właściwego dla zamierzonych wypowiedzi językowych o określonym celu (co obejmuje również ocenę doboru słownictwa).

9. dostarczenie merytorycznej wiedzy z zakresu krwiodawstwa i krwiolecznictwa wyłonionemu wykonawcy szkoleń.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• życiorys/CV (zawierający informacje, o których mowa w art. 22 ¹  §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020 r., poz. 1320, ze zm.) - imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska (pkt 1-2-3 wymagań  niezbędnych),
• kopie dokumentów, w szczególności potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe oraz potwierdzające posiadanie umiejętności, wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków specjalisty ds. jakości szkoleń „szytych na miarę”– w ramach projektu FERS w Wydziale Wsparcia i Zarządzania Projektami,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W Narodowym Centrum Krwi dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanym dalej RODO. Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych znajduje się pod następującym linkiem https://www.gov.pl/web/nck/klauzula-informacyjna1

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://www.gov.pl/web/nck/mapa-strony?show-bip=true

Zastrzega się możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

Dokumenty należy złożyć do: 16.01.2026 r. do godz. 12:00 na adres mailowy: kadry@nck.gov.pl lub osobiście w Narodowym Centrum Krwi, ul. Miodowa 1, 00-080 Warszawa.

Aplikacje, które wpłyną do NCK po wyżej określonym terminie nie będą  rozpatrywane.

O zakwalifikowaniu do naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.

NARODOWE CENTRUM KRWI

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY